Nous plaçons l’humain au centre. Vous aussi ?

Convaincus par les principes du « people empowering », nous nous efforçons toujours d’impliquer et de responsabiliser au maximum les acteurs d’un projet. Dans le cadre de la réalisation conjointe des tâches nous montrons par l’exemple comment concilier pragmatisme et structuration du travail. La concentration sur l’objectif commun nous permet de faire naître l’esprit d’équipe et l’indispensable sentiment d’appartenance au groupe. Nous accompagnons notre démarche d’un coaching et d’un sparring personnalisés. Notre objectif est toujours d’encourager vos collaborateurs et de développer les forces en présence.

Nous favorisons le tissage de liens et la confiance vis-à-vis des intervenants de votre entreprise, tout en permettant à vos employés d’améliorer leur propre efficacité. À cet effet, notre expertise et nos nombreuses années d’expérience dans nos domaines de spécialité, ainsi qu’en tant que coach et conseiller systémique nous sont d’une grande utilité.

Notre expérience

Nous avons débuté dans le milieu de la gestion informatique, commerciale, RH et logistique dans les secteurs du commerce traditionnel ou en ligne, ainsi que des biens de consommation et de l’industrie textile. Nous disposons de nombreuses années d’expérience de direction et de conseil sur le plan international. Ceci nous donne une compréhension unique des problématiques, des dynamiques et surtout des acteurs de ces secteurs.

Nos méthodes de travail

consolider : nous aimons les gens et favorisons le développement de leur efficacité personnelle

connecter : nous rendons possible les indispensables liens entre les personnes

valoriser : nous communiquons de manière ouverte et d’égal à égal

pérenniser : nous offrons une qualité supérieure et faisons preuve d’engagement

stratégie : nous sommes axés sur les résultats et pensons en termes d’entreprise

Nos convictions