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Wir nehmen Sie und Ihre Mitarbeiter
mit auf die Bergtour.
Mit einer motivierten und leistungsbereiten Mannschaft komplexe Veränderungen erfolgreich und nachhaltig umsetzen: wir stärken Sie bei professionellem Change Management und gezielter Kommunikation.
Großprojekte, ERP-Einführungen, Fusionen, Restrukturierungen, Digitalisierungsprozesse, Änderungen des Geschäftsmodells: bei komplexen Projekten sind viele Menschen involviert und etliche Perspektiven zu berücksichtigen. Widerstand und Verzögerungen können Projektverlauf und Budget aus dem Takt bringen.
Change Management ist die zielführende und professionelle Einbindung und Information aller Stakeholder: pragmatisch und agil, auf Ihren Bedarf abgestimmt.
Wir stärken Ihr Führungsteam und Ihre Mitarbeiter in der Veränderung und helfen, die Hochs und Tiefs im Change-Verlauf gekonnt auszubalancieren:
- Durch zielgerichtete Workshops setzen Ihre Führungskräfte in dieser speziellen Situation die richtigen Maßnahmen bei Führung und Kommunikation um.
- Erprobte Methoden ermöglichen eine pragmatische Partizipation der Mitarbeiter: hier profitieren Sie von unserer Kommunikations- und Managementkompetenz.
- Gemeinsam entwickeln wir die passende Kommunikationsstrategie für Ihr Unternehmen.
- Wir machen den Erfolg der Maßnahmen messbar mit einfach umsetzbaren Kennzahlen.
Ich habe die Berater von phase 5 in strategischen Projekten als sehr engagierte Projekt-Manager erlebt, die an vielen Stellen Ihre branchenspezifische Expertise eingebracht haben.
Senior Head of IT Core Process Solutions, Hugo Boss
