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Panneaux indicateurs sur votre carte intérieure
Gagnez en clarté, changez de perspective, trouvez des solutions – dans le cadre d’un coaching d’égal à égal axé sur la pratique, nous vous accompagnons sur la voie d’un développement à long terme.
Nos méthodes de coaching vous aident à identifier par vous-même de nouvelles opportunités et à choisir la bonne voie :
- en cas de conflit,
- face à de nouveaux défis professionnels ou à des changements de rôles,
- en quête de changements,
- en situation de stress ou
- pour améliorer votre propre efficacité.
Nous sommes à votre écoute et vous proposons des pistes de réflexion pour vous guider dans la recherche de la bonne voie en posant les bonnes questions : à titre global dans le cadre du développement d’une équipe ou dans la confidentialité d’un coaching individuel.
la phase 5 s’est avérée être un partenaire fiable, solide et engagé avec un très fort accent sur les résultats.
Directeur Supply Chain, Wolf Lingerie
Lors du coaching, nous vous donnons des outils concrets pour votre travail quotidien. Mais aussi des méthodes efficaces qui vous aideront à,
- garantir que vos déclarations soient bien perçues par votre équipe,
- deviner la façon dont vous perçoit votre interlocuteur,
- adopter une communication efficace et respectueuse lors des réunions,
- identifier les situations confuses et les clarifier,
- améliorer votre efficacité personnelle.
Nous vous proposons une démarche de conseil intégrée. Mettez à profit notre expertise de coaching et de consulting global, conjuguée à de longues années d’expérience de direction et de gestion de projet.