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Wir machen Ihre Organisation stark.
In einer komplexen, rasanten Welt gibt die starke Unternehmenskultur Kraft, Orientierung und Zusammenhalt – und kann dadurch zum Wettbewerbsvorteil werden. Wir haben das Rüstzeug und unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer Unternehmens-DNA.
Neugründung, Kauf, Fusion, Geschäftsfeldveränderung oder Umsatzeinbruch: strategische Anlässe, um sich mit der Kultur und den Werten des eigenen Unternehmens auseinanderzusetzen. Besonders in Umbruchsituationen wirkt eine starke Kultur als Kompass, vermindert Reibung und bindet Mitarbeiter.
Nutzen Sie Unternehmenskultur bewusst und ziehen Sie leistungsbereite Mitarbeiter an, die zu Ihrem Unternehmen passen. Sie nehmen aktiv Einfluss mit der Entscheidung für einen effektiven Führungsstil, für ein spezielles Auftreten Kunden gegenüber und für geteilte Werte.
Wir machen eine Standortbestimmung Ihrer Unternehmenskultur und arbeiten mit Ihnen die Stärken und Besonderheiten Ihrer Kultur heraus.
Unsere Leitfragen:
- Welche Aspekte der Kultur dienen dem Unternehmenszweck?
- Was soll erhalten werden?
- Was soll sich in Zukunft verändern?
Auf dieser Basis entwickeln wir mit Ihnen eine Umsetzungsstrategie mit konkreten Maßnahmen für alle Unternehmensbereiche. Gemäß des bekannten Leitspruchs: Kultur entsteht durch Beispiele und Beispiele machen Schule.
Wir machen Ihre Organisation stark – nutzen Sie die berufliche Erfahrung und Vielfalt unserer Coaches und unsere Branchenkompetenz.
Die Projekte haben von der Eigeninitiative, dem Coaching des Teams und der effektiven Abstimmung mit den Verantwortlichen profitiert.
Senior Head of IT Core Process Solutions, Hugo Boss
